1月6日,太极实业召开2023年第一次党委(扩大)会议暨2022年四季度党群工作例会。会上,党委书记孙鸿伟就2022年党建工作进行回顾总结,并明确2023年党建工作思路与工作重点。太极实业党委委员、各所属企业党群工作分管领导、党群部门负责人、工会主席、团委书记及党员代表参加会议。各所属企业通过视频方式参会。

会议现场(各所属企业通过视频方式参会)

围绕2022年四季度支部标准化建设、党的二十大精神学习宣贯、意识形态工作、群团活动开展等内容,太极实业综合党支部、十一科技党委、太极半导体党支部、海太半导体党委依次进行交流,并立足企业自身分享了下阶段党群工作重点。

太极实业党委副书记、纪委书记杨少波讲话

太极实业党委副书记、纪委书记杨少波在总结2022年党风廉政建设及意识形态工作的基础上,指出2023年应进一步强化政治监督、强化全面从严治党责任、强化廉洁风险防控、强化监督执纪、强化作风建设、强化纪检监察队伍建设,坚定不移推进全面从严治党;要毫不动摇坚持“党管意识形态”总原则,重“头雁效应”强组织领导、重“制度建设”强顶层设计、重“思想引领”强队伍建设、重“风险防控”强氛围营造,形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、关键岗位分工负责的权责一致的意识形态工作格局。

太极实业党委书记孙鸿伟讲话

太极实业党委书记孙鸿伟对各所属企业党组织2022年的党建工作给予了高度评价,在党建与业务的深度融合与多维渗透中,各所属企业积极贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求,有效统筹疫情防控与生产经营各项工作,切实兑现了以高质量党建引领企业高质量发展的庄严承诺。

随后,孙鸿伟书记围绕“学贯相承,微融互促——以党的二十大精神引领高质量党建求实见效”的主题,回顾盘点了2022年党建工作取得的成效和存在的不足,并根据企业面临的新形势和党建工作与业务工作融合的新需要提出了2023年党建工作思路,明确了太极实业党建工作重点。

孙鸿伟书记指出,太极实业党委2022年党建工作成效主要表现在以下方面:

一是坚持政治引领、把牢思想方向,信念信仰更加坚定。体现在严格落实“第一议题”制度、积极组织党的创新理论学习、建立健全意识形态管控体系等方面;

二是坚持规范为先、注重效能提升,基础工作更加扎实。实现了完善制度与强化执行同步推进、提升能力与释放活力同频共振的目标,国有企业管党治党三项重要制度的修订发布、属地支部的分类晋级评定、党员干部成长平台搭建等工作成效明显;

三是坚持内涵深化、提升管理水平,品牌实力更加雄厚。做到了深植品牌基因代码、完善品牌管理规范、加大品牌传播力度等同步推进、螺旋上升;

四是坚持服务大局、汇聚发展合力,文化氛围更加浓郁。通过疫情防控勇担当、志愿服务树品牌、群团工作创佳绩,合力推进企业物质文明和精神文明的共同发展;

五是坚持正风肃纪、保持高压态势,监督防线更加牢固。以强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、筑牢不想腐的防线,深化一体推进机制,营造企业良好政治生态和风清气正发展环境。

2023年如何使党建工作再上层楼,孙鸿伟书记强调:要以党的二十大精神为统领,从党和国家方针政策上寻找企业高质量发展的切入点,从与业务的深度融合中找到党建质量提升的落脚点,进一步增强党建工作的凝聚力、彰显党建工作的作用力、扩大党建工作的影响力

一是提高政治站位,强化思想引领,在党的二十大精神的深学细悟中增强向心力。要将专题宣讲与系统研学有机结合,让原文原著与实境观摩互相促进,促认知提升与举措落实同步开展;

二是夯实工作基础,提升队伍能力,在标准化规范化建设的巩固加强中提升组织力。要抓党建工作责任落实重点、重党建基础工作固化成效、补党务工作能力提升短板、提管理干部队伍建设层次;

三是实践展现担当,成效铸就品牌,在党建工作与生产经营的深度融合中增进执行力。要深层挖潜党建品牌、深入贯彻支部特色、深度担责主题实践,进一步推动党建品牌引领党建工作下实功、出实招、见实效;

四是准确把握形势,推动综合治理,在全面从严治党的纵深推进中加大约束力。要强化党风廉政警示教育,营造“不想腐”的文化氛围、强化风险排查专项检查,形成“不敢腐”的高压态势、强化责任落实管理规范,健全“不能腐”的有效机制;

五是管控意识形态,凝聚群团合力,在聚民心、展形象的理念认同中形成凝聚力。通过掌握意识形态主动权、聚合群团组织带动力,有效统一思想、凝聚共识、壮大队伍,为太极实业高质量发展提供坚强保障。

孙鸿伟书记要求,2023年太极实业党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步加强党的领导和党的建设,通过强化品牌矩阵协同,形成统一步调;通过深化专属特色打造,展示个性魅力。以党建工作与业务工作的深度融合与多维渗透,全面提升以高质量党建引领企业高质量发展的成效。